Buna göre, gelecek yıl kamuda milyonlarca insanı yakından ilgilendiren bir sistem değişikliğine gidilecek ve esnek çalışma sisteminin başlangıcı yapılacak. Evlilikler televizyon programlarıyla özendirilecek. Konut kredisine ikinci ev ayarı gelecek, ayrıca doğum sonrası yarı zamanlı ve uzaktan çalışma olacak. İşte yapılacaklar listesi: Özel istihdam büroları aracılığıyla kiralık işçilik için mevzuat değişikliği çalışmaları yapılacak. Ayrıca bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi kurulacak. Bu süreçte işçilerin kazanılmış hakları ise korunacak. Emekli aylığı hesaplamalarında kullanılan parametreler çalışma hayatında uzun sürelerde kalmayı teşvik edecek şekilde güncellenecek. Doğuma bağlı olarak faydalanılan analık, babalık, refakat izinleri ve ücretsiz izinler, kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecek. Doğum sonrası işe dönüşlerin garanti altına alınması amacıyla hukuki düzenleme yapılacak. Ebeveynler için doğuma bağlı olarak uzaktan, kısmi veya yarı zamanlı çalışma gibi alternatif modeller geliştirilerek, kamu ve özel sektör çalışanlarına bu çalışma modellerinden faydalanma imkânı sunulacak. Ayrıca okul saatlerinin çalışma saatleri ile uyumlu olmasını sağlamak üzere, velilerin talebi olması durumunda ve uygun bir ücret karşılığında etüt uygulaması gerçekleştirilecek.